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留得下、干得好:嘉定多措并举 就业扶贫显成效

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根据嘉定区新闻,在抗击贫困中,促进农村剩余劳动力转移就业是消除贫困最直接,最有效的措施。今年,嘉定区与云南楚雄,德钦合作,与当地农业人口和人均耕地合作。向上海转移劳动力是减轻贫困的重要手段,成功地引导了63名当地富余劳动力。在上海实现就业(包括26名新持卡人),在缓解就业贫困方面取得了新突破。

在安亭镇上海圣华博汽车电器有限公司的车间里,德钦县雁门镇的剑石里卡斯思能够在老师的指导下独立操作自动化设备。制造电机零件。

他告诉记者,一个多月前他还在家乡打工,他的家庭一年收入不到一万元。如今,他在一线城市工作并学习高级技术知识。他在第一个月就收到了3000多元。 “在家中主要的药材来源,收入非常低。我想来这里看看,在这里学习更多的技术,然后回到家创业。”

上海升华博汽车电器有限公司总经理刘代有介绍,9月,经区社会部门推荐,从德钦市招收了9名青年工人,并进行了职业培训和技术培训。充分发挥自己的能力,选拔最合适的职位,并帮助德钦储备相应的技术人才。 “有些人很快就可以开始使用自动化设备。他们被安排去在线位置。经过一个月的学习,他们现在能够独立运作。”

嘉定和德钦在饮食和环境方面有很大不同。许多年轻人是第一个从山上进城的人。为了使他们更好地适应上海的生活,公司为他们安排了一个设备齐全的员工宿舍,调整了自助餐厅中一些菜肴的口味,并为生活提供了全方位的保护。该公司执行董事王立辉说:“我们已经建立了一个微信小组,小组中的人员和管理人员将关注他们的生活和工作条件。”

据报道,嘉定今年已充分发挥了与德钦县的联合作用,为当地农村剩余劳动力提供了就业机会。区人民社会保障局精心挑选了上海胜华博汽车电器有限公司和上海南亚新材料科技有限公司,为近二十个地区提供了优质企业,并提供了800多个适合农村劳动力的基本岗位德钦部队。并在德钦和嘉定市组织了一次特别招聘会。德钦县有关部门通过家庭访问和电话询问进行了访谈,发现了农村剩余劳动力的数量,基本信息和转移意愿,准确的供求信息,并成功指导了当地63名剩余劳动力。来上海工作。

德钦县也派员留在嘉定。一方面,它与嘉定区人力资源和社会保障局,区合作交流处及相关企业进行了沟通。一方面,它跟踪并关心嘉兴工人的工作和生活条件。在合理的范围内,将及时调整及时雇用的工人和职位。

除德钦县外,今年嘉定还与楚雄合作开展高等院校。楚雄技师学院有近300人在上海就业(包括58名持卡人),并允许他们通过多种措施留在上海。做得好。

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